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第一章 单元测试
1、
大四了，大部分同学的状态是（ ）
A 充分准备，蓄势待发
B 对职场较为了解
C 茫然焦虑，求职不得其法
D 浑浑噩噩，等待毕业
答案 茫然焦虑，求职不得其法
2、
解决就业拖延症的方法是（ ）
A 设立截止日期
B 营造无干扰的环境
C 降低预期
D 提高预期
答案 设立截止日期,营造无干扰的环境,降低预期
3、
决胜职场的秘决是（ ）
A 大量的阅读
B 实践与思考
C 勇气和坚韧
D 圆滑和世故
答案 大量的阅读,实践与思考,勇气和坚韧
4、
大部分毕业生对职场的了解是基于（ ）
A 刻板印象
B 阅读相关材料
C 访问职场中人
D 自己的经历实践
答案 刻板印象
5、
就业行动开始时最重要的准备是（ ）
A 了解职场中的岗位需求
B 梳理、补充、总结自身能力
C 等待用人单位进校招聘
D 盲目投递简历
答案 了解职场中的岗位需求,梳理、补充、总结自身能力
6、
选择第一份工作的时候，最理性的选择是选择（ ）
A 工作薪水
B 个人在工作中的成长
C 工作地点
D 福利待遇
答案 个人在工作中的成长
7、
求职过程里的立体思维是指（ ）
A 全面地认识岗位要求
B 从单一的因果关系去评价岗位
C 认识到求职过程中的不合理
D 与线性思维相差不大
答案 全面地认识岗位要求
8、
应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息（ ）
A 学校招聘网站
B 企业的微信公众号
C 51job、智联招聘、前程无忧
D 应届生求职网、大街网
答案 学校招聘网站,企业的微信公众号,51job、智联招聘、前程无忧,应届生求职网、大街网
9、
非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的（ ）
A 对
B 错
答案 错
10、
大四才开学，离毕业还有一年呢，就业还不用着急。（ ）
A 对
B 错
答案 错
11、
制定一个较高的目标是解决就业拖延症的方法之一。（ ）
A 对
B 错
答案 错
12、
用人单位会按照知识、技能、品质几个方面来考察一个求职者（ ）
A 对
B 错
答案 对
第二章 单元测试
1、
求职前需要做的准备工作是（ ）
A 了解用人单位需求
B 了解简历制作
C 了解面试技巧
D 心态调整：从自然人到职业人转变
答案 了解用人单位需求,了解简历制作,了解面试技巧,心态调整：从自然人到职业人转变
2、
HR的核心需求是（ ）
A 求职者能够胜任求职岗位
B 求职者能够在应聘单位工作较长时间
C 招到优秀员工
D 招到最合适的员工
答案 求职者能够胜任求职岗位,求职者能够在应聘单位工作较长时间,招到最合适的员工
3、
个人事业发展与以下哪种选择的关系最密切（ ）
A 行业选择
B 职业选择
C 单位选择
D 伴侣选择
答案 行业选择
4、
猫抓咖啡杯满足了人们的什么需求，才如此受欢迎？（ ）
A 过度空间中创造的需求
B 对宠物的爱的需求
C 对美的需求
D 心理的虚荣
答案 过度空间中创造的需求,对宠物的爱的需求,对美的需求
5、
胡玮炜“共享单车”所在行业是制造业（做自行车）。
A 对
B 错
答案 错
6、
交换的四个层次是（ ）
A 用时间交换
B 用技术交换
C 用资源交换
D 用产品交换
答案 用时间交换,用技术交换,用资源交换,用产品交换
7、
产品端的核心资源是掌握核心技术。
A 对
B 错
答案 对
8、
销售端的核心资源是行业内的人脉资源。
A 对
B 错
答案 错
9、
组织运营岗位的核心要求是？（ ）
A 技术高超
B 人脉丰富
C 忠诚
D 品质憨厚
答案 忠诚
10、
实习的最主要目的是（ ）
A 提升自己的专业技能
B 了解用人单位需求
C 了解岗位需求和职责
D 了解行业和市场需求
答案 提升自己的专业技能,了解用人单位需求,了解岗位需求和职责,了解行业和市场需求
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